在生活中,总会有很多迷茫的时候,尤其是在职业生涯中,不同的时期更是有着不同的迷茫。我们在广州心理咨询中,也发现了很多带着职业迷茫而前来咨询的来访者,这里我们做了一些整理,让更多的人了解职业中的四个迷茫期。
第一个职业迷茫期:14—22岁
这个时期是青春期开始到大学毕业之间的时期,进入青春期后人们会普遍思考:我是谁?我要做什么?等诸多问题,从而帮助自我更好的发展,也正因为这段时期里自我的发展,与父母的控制造成了较大冲突,被称之为“青春叛逆期”。在这个职业迷茫期,人们会普遍思考:我适合做什么职业?我能做得好吗?迷茫的原因是缺乏相应的社会经验和实践机会,从而造成的自信心不足的迷茫。
第二个职业迷茫期:22—28岁
这一般是大学毕业后,开始工作的前六年。前六年一般都是在积累经验,学习工作上的相关知识,开始从单纯的学生关系了解到复杂的职场关系。在这段时期里,大家会开始比较“现实工作”和“理想工作”的差异,不论这个差异是否存在,或是否很大,大家都会迷茫:这个工作是不是我想要的?我要不要换工作?迷茫的原因是理想与现实的差异,或者理想实现后的另外期望。
第三个职业迷茫期:28—35岁
这是职场人的黄金时期,这个时期里,人在专业上已经有了比较丰富的积累,也有了一定的经验,也能够发挥一定的才能,正在努力地创造着自己的价值。但因为积累、经验还不够深厚,所以往往在这个时期也还难以有所成就。这个时期大家的迷茫通常是:我要什么时候才能建功立业?才能有所成就?迷茫的原因是自己的积淀与工作要求之间的冲突。
第四个职业迷茫期:35—45岁
这个时期大家会对自己的工作进行反思,思考自己这半生的职业生涯做得怎么样,付出了多少,回报了多少,成就了多少,失败了多少,是否值得自己再继续为这个事业拼搏下去。这个时期主要迷茫的问题是:我该何去何从?迷茫的原因是有了丰富人生阅历后对工作的看法,与最初年少无知时对工作看法的不同,从而引发的冲突,以及对工作放手的不舍与继续的不愿。
就如同我们在不同的生命阶段有不同的主题一样,不同的职场迷茫期我们也需要做不同的事情。看完了这篇文章,大家应该对每个迷茫期的主题都有了一定的了解,那就朝着这个方向去努力吧。
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