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职场高质量生存法则（二）进阶篇

在掌握了职场高质量生存法则的基础篇之后，就可以进入进阶篇了。

这部分是教会大家如何更好地在职场中获得良好的表现，如何让自己的职场生涯的质量真正的高起来。

一、要做和老板合得来的人

不论你再怎么优秀，如果你和公司的文化相抵触，和公司的利益相冲突的话，老板是会毫不犹豫得炒你鱿鱼的。你要明白，你优秀并不是老板喜欢你的原因，老板真正喜欢你的原因是：你的优秀可以更好地扩大他的利润！千万要记住这一点！

不论什么时候，都要和老板保持一致，都要和公司保持一致，这样你才能立于不败之地。事实证明，居功自傲者、恃才傲物者，都是没有好下场的。

二、我为人人，人人为我

在工作的时候，很多人第一个想到的是：这对我有没有利？有没有赚头？殊不知这种想法会把你自己逼上一个危险、孤独的境地。谁也不会喜欢和只会为自己考虑的人深入交往，也不会愿意和这种人打交道。

更好的做法是：我为人人，人人为我。做事先考虑下别人的利益，考虑别人有没有赚头，然后再考虑自己。很多人认为这是傻，其实这是智慧。

得人心者得天下，职场上、商场上这个道理从来没变过！当你为别人考虑的时候，别人会记得你的好，有好处自然不会忘记你。试想一下，如果两个人，一个人是只为他自己考虑的，另一个是会为你考虑的，有项目要合作时，你会愿意找谁？将心比心，自然就能知道答案了。

三、不以物喜，不以己悲

职场上得失是常事，如果你执着于每一次的得失，这必将消耗你非常巨大的精力。试着放下一些事情，随之发生好了，在这过程中，你以一颗平静的心去面对一切。不论开心也好、难过也好、成功也好、失败也好，甚至是平淡的人生也好，都保持一颗平静的心，你自然能够感受到更多的东西，能够看到更多的东西。

四、遇到瓶颈时，要善于突破

由于职场的设计，很多人做了十几年之后，突然发现自己没有晋升空间了。这时你要善于寻找突破。

很多做技术的专业人士，往往做到某个阶段就不会再有突破，事业也就停滞不前。这时，他只有寻求更好地突破，才能摆脱困境。很多人以自己的技术为突破口，找到了商机，发展出自己的事业，比如比尔盖茨。

即便是在中国，也有很多管理者都是从做技术开始的。最终由于发展，都选择了管理这条路。只有会管理的人，才能站在公司的顶端，这是个不争的事实。

所以，如果你想要突破的话，多看些管理方面的书，为以后突破的时刻做好充分的准备！

五、耐心等待，抓住机会

基础篇和进阶篇的内容都说完了，如果你都能做到的话，那就静静地等待吧。机会永远是为有所准备的人服务的。此刻的你，只需要等待着机会的出现，然后紧紧抓住它，成功，就在你眼前了！

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