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职场人最忌八大坏习惯

打拼在职场，不仅靠的是勤奋，还得养成良好的职业习惯。这些看似不严重的坏习惯，却随时可能改变你的职场生涯，只有立刻跟它们画清界线说拜拜，才能真正成就一番大事业。以下就是职场人最忌的八大坏习惯。

第一条，不讲信用

诚信是做人之本，在职场混迹也是一样。与人约会要守时，与人交易要守信。不讲信用只会让被人看不起，并失去朋友和生意伙伴，陷入孤立的处境。

第二条，没有好奇心

墨守成规循规蹈矩未必就是一件好事。我们常说人生需要机遇，但是机遇从何而来呢？它其实是靠我们自己去获取的。保持一颗好奇心，摸索和探寻新的发展空间，才能给自己的未来增加更多机遇。可悲的是，很多人因为忙碌的工作早就已经失去了这种心态。

第三条，自负

自负的人在哪里都不会受欢迎，尤其是在职场。现代职场越来越讲究团队合作，而自负的人除了不招人喜欢之外，往往还缺乏团队合作意识。这样的人只会受到团队的排斥，除非你有国人的本领，否则很难在孤立的境地中出人头地。

第四条，胜而骄、败而馁

不以物喜不以己悲、宠辱不惊才是职场的最高境界。很多人正是因为胜而骄败而馁的心态最终难以在职场上走远。每天我们要面对的是各种状况，如果不能有一颗平和的心态，将会造成情绪的波动异常，影响自己的工作状态。

第五条，犯错不敢讲，不懂装懂又不问

很多职场人碍于面子，犯了错不愿意承认，总想法设法去掩盖。遇到不懂的问题，又怕别人轻视他，干脆就不懂装懂，蒙混过去。如此下去，只会成为一个平庸的职场工作者。

第六条，不从根本解决问题

领导最不喜欢的就是那些只会解决表面问题而无法从根本上改善的员工。他们缺乏这种能力和思维，只能在问题出现的时候再去解决。

第七条，把公司的光环戴在自己头上

在地铁里常常能看到这样一种人，佩戴着某著名公司的员工证件，似乎在向别人炫耀自己的“身份”。当你特别注重公司的光环时，只能说明你还没有足够的成熟。

第八条，低EQ，摆臭脸

EQ的重要性是不言而喻的，很多人在工作中无法调整好自己的情绪，经常因为生气就摆一张臭脸，不仅自己难受，别人也会觉得别扭。这样的人，绝对是难成大事的。